Como combater o absenteísmo e engajar pessoas e equipes no trabalho.

Como combater o absenteísmo e engajar pessoas e equipes no trabalho.

Com Luciana Mateus

Justificativa

O absenteísmo e o presenteísmo são fenômenos que tem impactado todo o setor produtivo - público e privado - comprometendo a sustentabilidade e eficiência das organizações.

É necessário entender as suas causas e ao mesmo tempo buscar estratégias para diminuir as consequências e reverter essa situação de excessivas faltas, engajando as pessoas em suas atividades e no trabalho em equipe.

O absenteísmo é um indicador previsível e controlável e que se não for corretamente entendido e administrado resultará em afastamentos de longa duração, aposentadorias precoces, readaptação e reabilitação desnecessárias e em consequência desperdício financeiro e ambiente laboral desfavorável com reflexos negativos em toda a organização.

Público Participante

Profissionais da área de saúde no trabalho - médicos, enfermeiros, psicólogos, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionais, educadores físicos, assistentes sociais, engenheiros e técnicos de segurança do trabalho, advogados trabalhistas e previdenciários, recursos humanos e gestores em geral.

Temas abordados no curso

• Absenteísmo e Presenteísmo - reflexões e conceitos
• Cenário atual do trabalho – home office; sofrimento mental; escassez de mão de obra qualificada;
• Principais Causas que Influenciam o Absenteísmo e o Presenteísmo
• Conhecendo quem é o Protagonista - suas necessidades e reações
• Gestão dos Atestados Médicos
• Capacidade para o Trabalho
• Passo-a-Passo de um Programa de Gestão do Absenteísmo e do Presenteísmo.
• A Influência da IA
• Personalização no Trabalho
• Felicidade e Trabalho
• Etarismo
• As 10 dimensões do Bem Estar no Trabalho